当事務所では創業間もない小規模の事業所でもご利用しやすいように企業様の従業員の人数により料金設定をさせていただいております。

労務顧問・給与計算

労務顧問と給与計算のサービス料金は下記のとおりです。
労務顧問と給与計算をセットでご依頼いただいた際のお得なセット料金もご用意しています。

従業員数4人以下5~9人10~19人20~29人30~39人40~49人
労務顧問10,000円15,000円20,000円25,000円35,000円50,000円
給与計算15,000円20,000円30,000円40,000円55,000円70,000円
セット割引-5,000円 -5,000円 -10,000円-10,000円-15,000円-20,000円
セット料金
(税別)
20,000円30,000円40,000円55,000円75,000円100,000円
※ セット料金は労務顧問と給与計算を両方ご依頼いただいた場合の料金になります。
※ 従業員数50人以上はご相談となります。
※ 従業員数には役員も含み、毎月の給与計算の人数を基準とします。
※ 勤怠集計をする場合には別途従業員1人につき1,000円をいただきます。

算定基礎届・年度更新(毎年1回)

原則として毎年1回、労務顧問料とは別に料金が発生します。

従業員数9人以下10~19人20~29人30~39人40~49人
算定基礎届25,000円30,000円40,000円50,000円60,000円
年度更新25,000円30,000円40,000円50,000円60,000円
合計(税別)50,000円60,000円80,000円100,000円120,000円

労務オプション

下記の手続きについては労務顧問とは別に都度料金が発生します。

サービス名サービス内容料金(税別)
賞与計算賞与支払届の提出も含まれます1,500円/人
労使協定書の作成労働基準監督署への提出も含まれます10,000円
雇用契約書兼労働条件通知書のひな形作成雇用形態に応じて作成します5,000円
事業所新設の手続き新しく事業所を新設する際の下記の手続き
社会保険新規適用届、労働保険関係成立届、適用事業所設置届、概算保険料申告書、適用事業報告、36協定書
100,000円
支店・営業所の事務処理を本社で一括するための手続一括承認の申請、継続事業の一括申請、事業所非該当承認申請20,000円
事業所廃止の手続き事業所を廃止する際の下記の手続き
事業所全喪届・廃止届、確定保険料申告
100,000円
年金事務所等の調査対応是正報告書の作成が必要になった場合は別途30,000円が生じます70,000円