就業規則の作成
就業規則は、法律上の義務の履行、助成金申請、労使間のトラブル防止のためだけでなく、働きやすい職場環境や従業員との良好な関係を構築し、企業の生産性を向上させるために重要な存在です。
当事務所では企業様の状況をヒアリングしたうえで、それぞれの企業環境に適した就業規則を作成いたします。
| サービス名 | サービス内容 | 料金（税別） |
|---|---|---|
| ベーシックプラン | 最新法令に対応した定型的な就業規則を作成します。※小規模事業所向け | 100,000円 |
| ミドルプラン | 御社の状況に合わせてアレンジした就業規則を作成します。 | 200,000円 |
| アドバンスプラン | 従業員説明会の開催(1時間程度)も含めたオリジナルの就業規則を作成します。 | 300,000円 |
| 就業規則の改訂 | 改訂の程度によりご相談になります。 | 30,000円～ |
助成金・補助金申請
助成金・補助金の申請について、労務顧問をご契約いただいているお客様には特別料金で対応させていただきます。
| サービス名 | 顧問のお客様 | 顧問外のお客様（スポット） |
|---|---|---|
| 助成金申請 | 支給決定額の20％か100,000円のいずれか大きい金額(完全成果報酬) | 申請のための計画届＋就業規則修正費用として50,000円＋支給決定後の成果報酬として支給決定額の20％か100,000円のいずれか大きい金額 |
| 補助金申請 | 補助金の内容により支給決定額の10％～20％(完全成果報酬) | 申請のための計画書作成サポート費用として50,000円～100,000円＋補助金の内容により支給決定額の10％～20％ |